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グローバル&エリアスタッフ職エントリー

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大同特殊鋼の仕事は、
素材の可能性を社会に届ける
「架け橋」。

大同特殊鋼には様々な職種がありますが共通して言えるのは
「素材の可能性を社会に届ける架け橋である」ということです。

原料を仕入れて製造現場に橋渡しする人。
製造設備を開発している人。
その設備を実際に稼働させて
どのように生産活動を進めていくかを管理する人…などなど、
どの職種も大同特殊鋼という大きなチームのメンバーとして、
連携しながら、モノづくりのバトンをつないでいます。

私たちと一緒にモノづくりのバトンをつなぎ、
あらゆる産業を支えるような存在になりませんか?

GUIDELINES
職種
1:事務系グローバルスタッフ職…
生産管理、営業、企画、経理、総務、人事、法務 など
2:技術系グローバルスタッフ職…
製造技術、設備技術(機械・電気設計)、品質保証、研究開発、商品開発・技術サービス、プラントエンジニア など
1・2共通…
海外関連、調達・原材料、IT企画など
雇用形態
正社員
応募資格
高専・大学・大学院卒(卒業見込み含む)
勤務地
愛知、岐阜、群馬、東京、千葉、神奈川、大阪、福岡
勤務時間
【フレックスタイム制】
標準労働時間(1日):8時間
本社・支店・営業所
9:00~18:00 (休憩時間60分)
研究所・工場
8:30~17:30 (休憩時間60分) 
※一部の工場は8:00~17:00 (休憩時間60分)
給与
<グローバルスタッフ職(月給)> ※2024年4月実績
学士:242000円
修士:267000円
高専卒:213000円
手当
時間外勤務手当、通勤手当、勤務地手当など
昇給
年1回
賞与
年2回(7月、12月)
休日休暇
完全週休2日制(各事業場別カレンダーによる) 年間休日:126日 有給休暇:20日(有給休暇取得日数13.5日/人)
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制度 育児・介護休業、財形貯蓄など施設
独身寮・社宅完備、保養施設、体育施設、医療施設(病院・診療所)、健康診断など
試用期間
期間:4ヶ月 ※労働条件の変更なし
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